آقای ویوین فرناندز، اصالتاً از مانگالور، هند، مدیر منابع انسانی و عملیات در هوم‌لند ریالتی است. با ۱۸ سال تجربه متنوع در صنایع مختلف از جمله فناوری اطلاعات، تولید، ساخت‌وساز، FMCG و املاک، او تخصص گسترده‌ای را به این سازمان می‌آورد. سفر حرفه‌ای او در دبی از مارس ۲۰۱۴ آغاز شد، جایی که در شرکت‌های برجسته‌ای مانند صبحا، فیدو پراپرتیز، آشوک لیلند و گروه الغریر نقش‌های رهبری را بر عهده داشت.
آقای فرناندز فارغ‌التحصیل رشته مدیریت (BBA) از دانشگاه کریست است و دارای گواهینامه‌های مدیر منابع انسانی تاییدشده (CHRM)، متخصص ارشد منابع انسانی بین‌المللی (SPHRi) و ممیز داخلی استانداردهای ISO است. از دستاوردهای حرفه‌ای او می‌توان به دریافت گواهی برتری از گینس، جوایز متعدد عملکردی و تقدیر برای اجرای استراتژی‌ها و سیستم‌های نوآورانه منابع انسانی مانند Oracle Fusion HCM اشاره کرد.
آقای ویوین فرناندز در هماهنگی استراتژیک، تعامل کارکنان و حل تعارضات برجسته است و این توانایی‌ها را با مهارت‌های چندزبانه خود در زبان‌های انگلیسی، هندی، کانادا، تولو، کونکانی و تامیل تکمیل می‌کند. رویکرد عملی او ترکیبی از تحلیل داده‌محور با اشتیاق به پرورش فرهنگ‌های کاری فراگیر و با عملکرد بالا است.
در خارج از محیط کار، او از رانندگی، آشپزی و کشف نوآوری‌های فرهنگی لذت می‌برد. اگرچه او خود را یک فرد پرکار می‌داند، اما به طور فعال برای ایجاد تعادل بین رشد شخصی و تعالی حرفه‌ای تلاش می‌کند و اطمینان می‌دهد که هر وظیفه‌ای با دقت به پایان می‌رسد. تعهد بی‌وقفه او به ایجاد راه‌حل‌های تحولی منابع انسانی و ارائه نتایج تجاری پایدار، اخلاق حرفه‌ای او را تعریف کرده و او را به عنوان یک رهبر برجسته در حوزه خود متمایز می‌کند.